Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin
Arbeitsmedizin – Der Betriebsarzt
Eine ganzheitliche arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung ist der Schlüssel für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter-*innen in Betrieben.
Bei BESTMED 360 stehen wir Ihnen als zuverlässiger Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung. Unsere Ärzte unterstützen Sie umfassend in allen Bereichen des Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der medizinischen Prävention.
Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem arbeitsmedizinische Vorsorgen. Hierbei bieten wir Ihnen die Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge an. Darüber hinaus führen wir umfassende Check-Ups durch, die weit über die Standard-Untersuchungen hinausgehen.
Als Fachärzte für Arbeitsmedizin sind wir spezialisiert auf Prävention und Diagnostik von umwelt- oder arbeitsbedingten Berufskrankheiten und Gesundheitsschäden. Wir unterstützen Sie dabei, ergonomische Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsplätzen zu gewährleisten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen zu fördern.
Eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Durch eine proaktive Prävention und eine gesunde Arbeitsumgebung können Sie die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen steigern.
Vertrauen Sie auf die Expertise und
Erfahrung von BESTMED 360.
Arbeitsmedizin, was ist das genau?
Die Arbeitsmedizin betrachtet den arbeitenden Menschen ganzheitlich und integriert neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus verschiedenen Disziplinen. Sie trägt dazu bei, die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit zu fördern, arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu identifizieren und präventive Maßnahmen abzuleiten sowie die individuelle Arbeitsfähigkeit zu unterstützen.
Ihr Hauptziel ist es, die körperliche und psychische Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern.
Analyse und Bewertung von Arbeitsbedingungen und Risiken:
Arbeitsmediziner analysieren die Arbeitsumgebung, die Arbeitsabläufe und -belastungen, um mögliche Gesundheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten.
Beratung zu individuellen und betrieblichen Gesundheitsfragen:
Arbeitsmediziner bieten sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern Beratung zu Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz an. Sie unterstützen bei der Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken und fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten.
Vorbeugung, Erkennung und Behandlung arbeits- und umweltbedingter Risikofaktoren, Erkrankungen und Berufskrankheiten:
Arbeitsmediziner entwickeln präventive Maßnahmen, um Arbeitsbedingungen zu verbessern und arbeitsbedingten Krankheiten vorzubeugen. Sie erkennen frühzeitig gesundheitliche Beeinträchtigungen und leiten entsprechende Behandlungsmaßnahmen ein.
Minimierung von Arbeitserschwernissen und Unfallrisiken:
Arbeitsmediziner tragen dazu bei, Arbeitsbedingungen ergonomisch zu gestalten und das Unfallrisiko zu minimieren. Durch Schulungen und Unterweisungen sensibilisieren sie die Beschäftigten für Sicherheitsaspekte am Arbeitsplatz.
Förderung der beruflichen Rehabilitation:
Arbeitsmediziner spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Arbeitnehmern bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess nach einer Krankheit oder Verletzung. Sie arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen, um eine erfolgreiche Rehabilitation zu ermöglichen.
Betriebsärzte spielen eine zentrale Rolle bei der Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Sie erkennen arbeitsbedingte Krankheiten, beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Gesundheitsrisiken und präventiven Maßnahmen, führen Vorsorgeuntersuchungen und Betriebsbegehungen durch und unterstützen beim Aufbau der betrieblichen Ersten- Hilfe und des Gesundheitsmanagements. Zudem sind sie beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und bei Fragen zur beruflichen Rehabilitation wichtige Ansprechpartner.
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat einen Leitfaden für Betriebsärzte erstellt, der die Aufgaben und den Nutzen betriebsärztlicher Tätigkeiten im Unternehmen beschreibt und einen Leitfaden für Betriebsärzte darstellt. https://www.dguv.de/de/praevention/index.jsp
Arbeitssicherheit - FOKUS MENSCH
Bei BESTMED 360 gehen unsere Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit über die Grundbetreuung im Arbeitsschutz hinaus. Wir bieten Ihnen eine umfassende und rechtssichere Unterstützung für Ihr Unternehmen. Basierend auf Betriebsbegehungen und der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung (GBU) sorgen wir für Rechtssicherheit.
Die Entwicklung und Implementierung effektiver Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Akzeptanz im Unternehmen sind entscheidend für einen ganzheitlichen Arbeitsschutz. Unsere Fachkräfte unterstützen Sie dabei, wirksame Arbeitsschutzmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Unterweisungen zu verschiedenen Arbeitsschutzthemen an. Dazu gehören z.B. Brandschutz, Ausbildung von Brandschutzhelfern*innen, Erste Hilfe, Gefahrstoffe, ergonomisches Arbeiten und sicherheitsrelevante Verhaltensweisen. Die Schulungen können sowohl digital als auch vor Ort in Ihrem Unternehmen stattfinden. All dies sind nur einige Beispiele für die Partnerschaft mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit bei BESTMED 360.
Darüber hinaus bieten wir Vorträge, Schulungen und Unterweisungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen an. Denn Arbeitsschutz soll aktiv gelebt werden! Wir wissen, wie wir Ihre Mitarbeiterinnen, Kollegen*innen und Führungskräfte erreichen und motivieren können – sei es digital oder direkt vor Ort in Ihrem Betrieb.
Gemeinsam schaffen wir eine sichere Arbeitsumgebung und fördern das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter*innen.
Präventionsmedizin – Teil des ganzheitlichen Arbeitsschutzes
Die Präventionsmedizin ist ein essenzieller Bestandteil des ganzheitlichen Arbeitsschutzes. Wir wollen ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld schaffen, da die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen von zentraler Bedeutung ist.
Unser erfahrenes Team aus Arbeitsmedizinern, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM- Beratern arbeitet eng zusammen, um präventive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Die Maßnahmen werden auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Wir setzen auf eine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen berücksichtigt.
Durch unsere präventivmedizinischen Programme bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Leistungen an, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern. Dazu gehören unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitschecks, Impfungen und individuelle Beratungen zu gesundem Lebensstil und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz.
Unsere Präventionsmedizin trägt dazu bei, das Risiko von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen zu minimieren. Durch frühzeitige Erkennung von Risikofaktoren und gezielte Präventionsmaßnahmen tragen wir dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter*innen zu erhalten und deren Leistungsfähigkeit zu steigern.
Gesundheits-Check-ups
Die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sind nur auf arbeitsspezifische Risiken ausgerichtet, so dass die individuellen Risiken wenig berücksichtigt werden.
Mit Gesundheits-Check-ups ist eine umfassende Analyse des individuellen Gesundheitszustands und des Risikoprofils möglich. So können die Erkrankungen frühzeitig (Primärprävention) erkannt und behandelt werden.
Beim Check-up erhält der Patient umfassende medizinische Untersuchungen,
Beratungsgespräche und konkrete Handlungsempfehlungen zur Erhaltung der Gesundheit, der Fitness und der Leistungsfähigkeit.
Im Detail:
- Anamnese
- Biometrischer Status: Größe, Gewicht, BMI, Taillenumfang
- körperliche Untersuchung
- Seh- und Hörtest
- Lungenfunktionsprüfung
- Urintest
- Eingehende Laboruntersuchung zur Erstellung eines vollständigen Blutbildes
- Gesundheits-Check zur Ermittlung des Stress-Levels via HRV
- Umfassende Beratung zur Abklärung des Gesundheitszustandes und
- Impfberatung zur wirksamen Prävention
- Reevaluation nach 12-24 Monaten, im Problemfällen Wiedervorstellung nachindividuellem Bedarf.
Optional:
- Risiko-Check-up kardiovaskulärer Erkrankungen PROCAM
- ABI-Messung zur Früherkennung von arteriellen Verschlusskrankheiten
- Belastungs-EKG zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit von Herz und Kreislauf
- Herzfrequenzvariabilitätsmessung
- Körper-Status-Analyse via Bio-Impedanzmessung oder Futrex-Analyse
- Ultraschall Innere Organe und Echokardiographie
- Krebsvorsorge mittels Hämoccult-Testes
- spezielle weitergehende Laboruntersuchungen
- Psychosoziale Beratung
- weitergehende Beratung und Begleitung im Krankheitsfall
Vertrauen Sie auf unsere Expertise
in der Präventionsmedizin
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere präventivmedizinischen Programme und Leistungen zu erfahren.
Arbeitspsychologie
Bei BESTMED liegt ein Schwerpunkt unserer arbeitspsychologischen Dienstleistungen auf der Gefährdungsbeurteilung (GBU) im Bereich der psychischen Belastungen, auch GBU Psyche genannt. Unsere arbeitspsychologischen Experten unterstützen Unternehmen dabei, eine umfassende Bewertung der psychischen Gefährdungssituation am Arbeitsplatz durchzuführen.
Im Rahmen der GBU Psyche erfassen wir systematisch potenzielle psychische Belastungen, die sich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken können. Wir verwenden dabei bewährte Methoden und Instrumente, um eine fundierte Bewertung durchzuführen. Basierend auf den Ergebnissen entwickeln wir gemeinsam mit dem Unternehmen gezielte Maßnahmen zur Reduzierung oder Beseitigung dieser Belastungen.
Unser Ziel ist es, gesunde und produktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die psychische Gesundheit der Mitarbeiter geschützt und gestärkt wird. Durch unsere Fachkenntnisse in der arbeitspsychologischen Diagnostik und Beratung tragen wir dazu bei, dass Unternehmen ihren gesetzlichen Verpflichtungen nachkommen und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleisten.
Unsere arbeitspsychologischen Dienstleistungen umfassen auch die Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern im Umgang mit psychischen Belastungen. Wir bieten Vorträge, Schulungen und Unterweisungen an, um das Bewusstsein für psychische Gesundheit zu schärfen und präventive Strategien zu vermitteln.
Mit BESTMED 360 als Partner profitieren Unternehmen von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise im Bereich der Arbeitspsychologie und der GBU Psyche. Wir unterstützen sie dabei, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.